Давать или брать. Законы обмена и жизнеспособности

Когда родители трудятся, а дети наслаждаются жизнью —
внуки будут просить милостыню.
Японская пословица

 

Есть один принцип, который лежит в основе всей нашей жизни. Следуя ему вы сможете сделать свою жизнь счастливой, или наоборот: нарушая его вы обрекаете себя на страдания.

Давайте рассмотрим, что и как тут.

 

Что такое обмен?

По определению из словаря:

 

Обмен — это отдать что-то и вместо этого получить что-то другое.

 

Вы что-то отдаёте и получаете что-то взамен. Менее ценное, более ценное или такое же.

 

 Жизнь и обмен

Вы слышали когда-нибудь: чтобы что-то получить, нужно сначала отдать?

 

Это основной закон вселенной: «жизнь присутствует там, где есть обмен»

 

Чтобы стать любимым, вы должны сами полюбить. Чтобы стать здоровым, вы должны дать здоровые компоненты своему организму (физические упражнения, еду, сон, режим дня…). Чтобы стать богатым, вы должны помочь и другим получить какие-то ценности.

 

Жизнь это обмен. Обмен идеями, вещами, энергией.

 

В этом обмене вы можете:

  1. отдавать меньше или вообще ничего.
  2. отдавать столько же.
  3. отдавать больше, чем получаете.

Давайте посмотрим, что происходит в каждом из этих случаев и что из этого выгоднее.

 

Варианты обмена

Больше и меньше. Речь не всегда идёт именно о количестве. Вам дали одно яблоко, вы дали взамен одно яблоко. Но иногда вам дали яблоко, а вы взамен сказали только «спасибо». Или родители растят ребенка, а он, пытаясь дать им что-то взамен, помогает по дому, моет посуду, дружелюбен, радует и веселит их.

В обмене не всегда участвуют материальные предметы или что-то, что можно измерить количеством. Человеческая теплота, забота и поддержка также имеют большую ценность.

Давайте рассмотрим что и как со всеми возможными вариантами обмена.

 

1. Отдавать меньше, брать больше

У нас есть Саша, который работает на стройке. Как-то так получилось, что он уже несколько месяцев работает от силы пару часов в неделю. Ему редко даёт задания прораб, его не просят ничего сделать, никакой работы зачастую нет, ни с чем помогать не надо.

Но зарплату платят регулярно, раз в неделю, хорошего размера.

Казалось бы, всё просто прекрасно — можно ничего не делать, заниматься своими делами и получать за это деньги.

Но правда ли всё так уж хорошо?

В какой-то момент, когда хозяева стройки задумаются о том, как им сократить расходы, кто будет первым кандидатом на выход? Легко ли будет найти новую работу и начать работать, когда уже есть привычка ничего не делать?

Если так жить не несколько месяцев, а несколько лет, то можно совсем разучиться что-то делать. И если что вдруг случится, начать работать будет совсем нереально.

Его очень легко заменить или убрать. Если от него нет никакой пользы, то какая разница, кто будет на его месте? 

 

Деятельность людей, которые всегда отдают меньше, чем получают, в итоге всегда сходит на нет.

 

Или, и это кажется самым выгодным вариантом — это когда вы получаете что-то и не даёте взамен ничего: «Было бы здорово получать зарплату и ничего не делать», «хоть бы я нашёл мешок с деньгами» и другие идеи того же рода.

Так живут преступники: кто-то украл у кого-то кошелёк, какая-то фирма получила деньги за строительство и исчезла, страна не смогла отдать долги и начала войну, чтобы списать их.

Эти люди думают, что лучше всего — взять что-то просто так, ничего не дав в замен.

Люди обычно не хотят связываться с ними и стараются держаться от них подальше. От них избавляются при первой возможности и не ведут с ними дела. Жизнь их не так уж привлекательна: нет настоящих друзей, постоянно нужно скрываться, прятаться и обманывать.

Те, кто не поддерживают свой обмен равноценным, сами обрекают себя на не очень хорошую жизнь.

 

2. Отдавать и брать столько же

Неплохой подход — отдавать столько же, сколько получаешь. Кто-то выполняет свои обязанности на работе и получает положенную зарплату. Муж и жена вкладываются в семью и друг в друга, заботясь каждый о своей части жизни семьи. И оба счастливы и живут лучше, чем по одиночке.

В магазине продают продукты, берут за них адекватную плату — и магазин стоит, и люди туда ходят и так продолжается очень долго.

Так происходит очень часто. Вы сказали кому-то «привет» — он сказал вам «привет» в ответ. Вы заплатили за бутылку воды — вам дали бутылку воды. Вы кого-то полюбили, вам пришла любовь в ответ.

Следуя такому обмену вы сможете жить долго и счастливо, без особых бед. но как процветать?

 

3. Отдавать больше, чем брать

Что если бы кто-то хотел перейти на новый уровень?

Например: бухгалтер, который хотел бы стать главным бухгалтером — что ему нужно сделать, чтобы получить более высокую должность? Он должен обучаться, он должен стать способен делать свою работу лучше, чем просто бухгалтер, он должен стать в состоянии отвечать за других людей и руководить ими.

Но, говоря другими словами, ему надо начать делать больше, чем от него ожидается. Он на своей работе должен начать отдавать, производить больше, чем от него ожидается.

Для магазина, если он хочет, чтобы к нему ходило больше покупателей — самый простой способ понравиться людям — это делать больше, чем от него ожидается. Бесплатные пакеты, дружелюбные кассиры, хорошо оформленные полки, удобное расположение товаров — всё это  больше, чем просто продукты и их покупка. И благодаря этому — покупателей там будет больше.

Если давать больше, чем ожидается, получается рост и расширение.

Если строитель будет класть кирпичи немного быстрее нормы, он как минимум будет на хорошем счету. А если он будет класть их хорошо, ровно, быстро — скорее всего его повысят и отправят учить других работать так же.

Если оттренировать у себя этот тип обмена,  то ваше личное процветание будет практиччески гарантировано.

 

Как получить то, чего хочешь?

Сначала вы что-то отдаёте. А потом вы получаете что-то в ответ. Вы отдаете работу и получаете деньги. Вы хорошо воспитываете ребёнка и получаете хорошего человека. Вы отдаете людям хорошее отношение, и они начинают относиться к вам по доброму.

 

Чтобы что-то получить, нужно сначала что-то отдать.

 

Этот мир так уж устроен, что вы будете получать то, что вы отдаёте. Даже в физике есть третий закон Ньютона, который говорит об этом.

Если Вася дружелюбен с другими, вежлив, доброжелателен, старается помочь и дает полезные советы, скорее всего люди будут обращаться с ним так же. Он показывает пример того, как с ним надо обращаться.

Петя хочет новую машину. Он делает мебель для других. Он усердно работал, сделал много кухонь, столов, кроватей и кресел. И в один день на его счету оказалась достаточная для покупки машины сумма.

Если вы хотите что-то хорошее для себя, то единственный надежный способ получить это — это дать столько же хорошего другим.

 

Что делать в случае неприятностей?

Что делать, если человек получил что-то, чего не хотел? Попал в аварию, или начальник дал идиотское задание или кто-то обманул?

Например, Саша работал месяц на стройке, они достроили дом, но хозяин им так и не заплатил.

Выгоднее ли забыть об этом? Избить хозяина? Подать на него в суд с неясным исходом?

 

Человек получает то, что он отдал. И если вы получили из какой-то области что-то плохое, попробуйте направить туда что-то хорошее и  посмотрите, что будет.

 

Если вы идете драться — вы получите драку. Если вы подаете иск в суд — вы получите тяжбу.

Если бы Саша просто продолжал работать, с другими клиентами, он зарабатывал бы деньги и дальше и у него не было бы драк, судебных тяжб и прочего, что съедает его время.

А если бы он сделал еще и что-то хорошее — например, после полной оплаты, через 6 месяцев, он приезжал бы проводил мелкие недочеты бесплатно — ему были бы еще и благодарны.

Это не значит, что не нужно защищаться или отстаивать свои права.

Но если вашей целью будет в какой-то области делать что-то хорошее, даже если с вами происходит что-то плохое, то плохое быстро иссякнет, а вы останетесь в плюсе.

 

Упражнения

  1. Попробуйте в течении недели давать людям чуть больше, чем вы должны. Улыбнитесь кассиру в магазине. Скажите доброе слово близким. Сделайте вашу работу чуть лучше, чем от вас ждут.
  2. Вспомните людей, которые многое вам дали. Придумайте, что хорошее вы могли бы сделать для них. Пусть это будет несколько конфет, хорошая открытка или просто прогулка или встреча.

 

 

Жизнеспособность

Есть еще один весьма фундаментальный принцип, которым часто пренебрегают в жизни. В современной России считается нормой не обращать особого внимания на этот фактор. Им часто пренебрегают. Нарушение этого базового принципа может повлечь за собой большое количество неприятностей, и даже разрушение жизни отдельного человека, компании и даже страны.

 

Так что же это? Согласно словарю жизнеспособный — это способный существовать и развиваться. Например, жизнеспособным может быть завод, может быть жизнеспособное производство (когда делается товар и его продажа покрывает все расходы и позволяет развиваться), жизнеспособная семья, жизнеспособный гражданин…

 

Жизнеспособный — это способный существовать и развиваться.

 

Если его формулировать полно, то это можно сформулировать так: делая что-то вы должны обретать больший потенциал, чем вы расходуете.

 

При этом слово потенциал словарь определяет как «Совокупность средств, условий, необходимых для ведения, поддержания, сохранения чего-нибудь». Это слово произошло от латинского слова potentia — сила, возможность.

 

Другими словами описать так: Действия должны увеличивать жизнеспособность, потенциал той области, к которой они относятся.

Или другая формулировка этого принципа, имеющая отношение к деньгам: Доход должен быть больше, чем расход.

Это кажется абсолютно очевидным, всем понятным, простым и не ценным.

Но это очень важно, научиться смотреть на мир, применяя принцип жизнеспособности. Это сэкономит вам просто огромную кучу времени, денег и сил. Давайте повнимательней посмотрим, что и как тут.

Принцип жизнеспособности в личной жизни

Возьмем отдельного человека. Что с ним будет, если он будет тратить денег больше, чем зарабатывает? Скорее всего, если он будет так жить достаточно долго, то он останется без имущества, станет нищим.

А что будет, если человек будет тратить свои деньги на то, что не увеличивает его жизнеспособность? Как крайний пример – понты, алкоголь в больших количествах или пустые покупки? Все это уменьшает жизнеспособность человека и, в конечном итоге приводит к его финансовой смерти.

Иногда кажется, что такие вещи, как отдых, походы с любимой (или без) в ресторан, покупка нового компьютера, телефона не вписывается в эту концепцию жизнеспособности. Это не так.

Как счастливо вы будете жить и насколько эффективно вы будете работать, если вы будете работать по 14 часов в день, без выходных, не отдыхая и не балуя себя, не награждая маленькими, приятными мелочами. Живя так вы станете весьма неприятным, раздражительным типом. Вы будете часто ошибаться, раздражительным, тратить кучу времени на исправление своих ошибок. И в целом вы будете не очень счастливы.

А зачем и для чего так жить?

С другой стороны, если вы будете разумно вести свое личное хозяйство, распоряжаясь делами и деньгами так, чтобы ваш личный потенциал и уровень жизни сбалансировано возрастал, вы определенно будете жить более счастливо.

Вот статья, описывающая применение этого принципа в личных отношениях. А также последствия его не применения.

Это жизнеспособность с личной точки зрения.

 

 

Принцип жизнеспособности и вещи

Автомобиль. Если он вам действительно нужен, если он хорошо сделан и экономичен — он повышает вашу жизнеспособность. Вы можете сделать больше за то же время, при этом тратя вполне приемлемую сумму на его содержание.

А если автомобиль плохой? Он ломается, когда вам нужно куда-нибудь ехать, он требует постоянных расходов на ремонт, жрет много бензина. Может дойти до того, что вам лучше будет ездить на автобусе и иногда на такси. И это выйдет дешевле! Владение таким автомобилем уменьшает вашу жизнеспособность.

Владение некоторыми вещами увеличивает вашу жизнеспособность. А некоторыми — уменьшает.

 

 

Принцип с точки зрения организации и бизнеса

Компания или страна, которая не следуют принципу жизнеспособности, какими бы модными и авторитетными теориями это не оправдывалось, очень быстро заканчивают своё существование.

Крупные примеры, которые у всех на виду. АвтоВАЗ. Большая, крупная компания. В 90-х никто не мог предположить, что завод будет в состоянии банкрота, вытаскивающего из государства все новые миллиарды. И что его продукция не будет пользоваться спросом (завод работает сейчас дай бог на 50% мощности). Тогда завод поддерживал социальную сферу (под лозунгом заботы о сотрудниках), производил четверки, пятерки, семерки и девятки, готовился к постановки на конвейер заведомо устаревшей десятки. Да, его машины были относительно дешевы (по сравнению с ценами на новые западные автомобили), но не очень качественные.

Как же он пришел к текущему положению дел? Производя машины в 90-х завод определенно позволял себе множество расходов, не дающих превышающую отдачу. Мы не говорим сейчас об эффективности менеджмента, коррупции или приватизации, во время которой все пытались хапануть побольше и заводу явно было не до эффективного развития. Он не вкладывал деньги, не добивался повышения качества машин, их ценности в глазах потребителя (если смотреть на результат, а не слушать топ менеджеров). Он просто продолжал штамповать имеющие машины так как мог. Кстати говоря, машины стоили ужасно дорого на самом деле (их продажная цена), но при этом они на самом деле заводу обходятся еще дороже (просто за реальную цену их совсем никто не купит).

Из чего состоит стоимость машины? Во первых, это стоимость материалов, запчастей, из которых она состоит. Далее идет работа по сборке машины. Далее – учет стоимости оборудования, на котором машина производится, его износ и необходимость замены через некоторое время. Расходы на обеспечение продаж производимых автомобилей, их гарантийное обслуживание. Необходимо также предусмотреть расходы на разработку и начало производства новых моделей. Сотрудникам необходимо платить достойную зарплату, чтобы они финансово могли себе позволить есть, пить, жить где-то, отдыхать и растить детей (вполне очевидно, что многие в России не получают столько, чтобы обеспечить этот минимум, так что не стоит удивляться, что Россия вымирает – она просто растрачивает свой старый человеческий потенциал, не обеспечивая его восстановления).

Расходу на социальную сферу можно отнести на зарплату персонала. Все было бы хорошо, если бы завод жил за занавесом из таможенных пошлин. Но, появились конкуренты и машины получше…

Итак, что мы видим на АвтоВАЗе по факту, по прошествии 10 лет. Для запуска они используют кредиты или деньги государства. Текущее производство завода не в состоянии финансировать всю деятельность по развитию завода и обеспечению производства качественных машин за приемлемые деньги. За всю пост Советскую историю они никогда не были в состоянии это сделать. И как результат — они растратили свой потенциал. Сейчас они банкроты.

 

За свои машины они получали меньше денег, чем та сумма, которая была нужна заводу для жизни и развития. Вероятно, их вложения в производство часто себя не окупают и они списывают это на убытки. И они сокращаются, умирают. Они не жизнеспособны.

 

Другой пример — правительство США. По планируемому на 2010 год доходы в бюджет правительства США составят (примерный порядок цифр) 2 трлн. $. А расходы 3.5 трлн. $!!! И так они живут далеко не первый год! Суммарный государственный долг США больше 10 трлн. $. Всем американцам придется полностью бесплатно работать в течение года, чтобы расплатиться по долгам. А какой техникой вы в основном пользуетесь дома? Китайской? А что же тогда производят американцы (кроме печатанья красивых бумажек с портретами президентов)? Ежемесячно США берут товаров на 50-60 млрд. $ больше, чем отдают, расплачиваясь ничем не обеспеченными долларами.

США уже давно тратят свой потенциал (деньги, ресурсы), не заботясь о том, чтобы это давало в конце больше потраченного. США очень мощная организация, обладающая большим запасом прочности, но каждый может очень легко предсказать, чем все это кончиться. Несмотря на все уверения в том, что краха не случится. И тому были исторические прецеденты.

Кстати, одна из основных причин развала Советского Союза – нарушение этого принципа. СССР не мог произвести достаточно еды, чтобы прокормить себя, это не считая других предметов и бытовой техники. Он постоянно покупал еду на Западе. Но в конце 80-х годов банки перестали давать ему кредиты – он уже набрал их столько, что стало непонятно, как он собирается их возвращать. Дальше были совершенно пустые магазины, политические кредиты (кредиты, обусловленные политическими уступками), либерализация. Но, по сути, Советский Союз просто нарушил принцип жизнеспособности.

 

То, что и как он делал, давало ему меньше потенциала, чем он тратил, чтобы достичь этого. И чем он кончил?..

 

Оценить жизнеспособность России, как цивилизации, вы можете и самостоятельно.

 

Для малого предприятия особенно важно следовать этому принципу – вы не можете позволить себе большое количество ошибок. Это может привести бизнес к краху.

Итак, у Вас есть простой критерий для оценки ваших действий и решений. Повысят они или понизят жизнеспособность? Приобретете ли вы больше потенциала, сделав это (и потратив потенциал) или нет?

 

Кстати, даже не думайте, что все люди хотят, чтобы жизнеспособность (их, ваша или компании) повышалась.

Часть людей просто счастливы, когда им удается навредить кому-то, особенно скрыто. Но их легко вычислить по результатам их действий. Если Вася постоянно совершает ошибки, которые стоят вам денег, забывая отправить почту вовремя, подать отчет или просто правильно его заполнить, а при этом направо и налево рассказывает, как он стремиться написать правильно отчет, как он много над ним работает… А ошибки повторяются и повторяются… Вы можете смело предположить, Вася не хочет, чтобы отчет был сделан правильно. Смотрите на результат действий, а не на слова.

Однажды наступает момент, когда нужно решительно вычеркивать из своей жизни людей, которые приносят в нее всё больше расстройства и печали. Как бы ни было тяжело, но необходимо сделать это, чтобы освободить место для счастья.

Если не знаешь, что испытываешь к человеку — закрой глаза и представь: его нет. Нигде. Не было и не будет. Тогда всё станет ясно.
© А.П. Чехов

Тут Вы тоже можете действовать исходя из принципа жизнеспособности: решите, повышает ли Вася жизнеспособность компании и стоит ли он затраченного на него потенциала, приносит ли Вася больше того потенциала, который вкладывает в него компания.

 

Упражнение

Просмотрите различные ваши дела, людей вокруг вас, то на что вы тратите свое время, и оцените каждый этот компонент с точки зрения жизнеспособности.

Попробуйте усилить то, что усиливает вас (дает больший потенциал, чем вы на это расходуете). И избавьтесь от того, что пожирает вас.

Научитесь смотреть на всё с точки зрения жизнеспособности: усиливает вас это или нет.

И, ради вас самих, убирайте кирпичи из вашей жизни, которые тянут вас вниз. То, что уменьшает вашу жизнеспособность.

 

Теперь вы знаете что-как с обменом и жизнеспособностью.
Успехов и счастья!

Tags:
Нет комментариев

Оставить комментарий

Войти с помощью: 

©2019 Что-Как.рф сайт о жизни

Введите данные:

или    

Forgot your details?

Create Account